雅安市火车站安保人员的整体素质，对于促进雅安市文明城市建设，提升雅安市形象，确保火车站公共场所的人民群众生命财产安全和车站生产运营秩序有着至关重要的作用。

雅安市保安服务有限责任公司高度重视本次火车站安保人员的招聘工作，及时成立了招聘工作小组，按照“形象、特长，素质”优先原则，严格招聘条件、招聘程序、招聘纪律、考核标准，通过报名初审、面试、法规基础知识笔试、基础体能科目测试、体检、政审等程序，精心筛选出了8名火车站安保人员，对不符合要求的应聘人员，及时解释清楚没有被录用的原因，并作好思想疏导工作，并得到了他们的理解和支持。

在公司各部门的积极配合和共同努力下，本次火车站安保人员招聘工作得以顺利完成，下一步，我公司将及时开展新录用安保人员的岗前培训工作，切实提高安保队伍的综合素养。