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工作动态
金盾公司建章立制,强管理促稳定


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为进一步规范保安守护押运公司管理,切实加强守护押运人员岗位监督管理,提高全体守押队员职业素质和服务水平。雅安市金盾武装押运有限责任公司结合实际工作和任务情况,不断建立健全完善《各岗位考核实施细则》,对照新规定要求,查缺补漏,不断完善押运操作规程,确保押运工作万无一失,严防守押过程中突发的各类安全事故的发生。

 

 自该《各岗位考核实施细则》重新修订、实施以来,公司高度重视,结合当前守护押运公司发展现状、不足以及今后面临的形势需要,严格以规定为准绳,使各项环节更加规范安全,确保公司安全运营。多次下文要求各押运大队认真组织学习,公司领导并多次深入基层押运队调研贯彻落实情况,更加全面、深入、细致的检查好、开展好、落实好各项规定,各押运大队通过集中和自学相结合的方式,并将《各岗位考核实施细则》内容纳入日常工作、生活和学习中,不断筑牢守押安全管理防火墙。

 

今后,公司将类似《条例》、《规定》和有关法律法规学习作为常态化、制度化工作来抓,把《保安服务管理条例》、《保安守护押运公司管理规定》、《保安武装守护押运服务安全操作指南》以及公司的《守护押运操作流程》和《各岗位考核实施细则》等规定作为日常工作培训的重点,有针对性地开展岗前和在岗培训,将各项管理规定与实际工作相结合,以强硬的政治思想,精湛的业务水平确保守押物品绝对安全,促进全市武装押运行业依法、稳步运营。

 

 



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